viernes, 27 de mayo de 2011

“ÍNDICE DE CALIDAD DE VIDA”

LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO (OCDE) ACABA DE DAR A CONOCER UN NUEVO ÍNDICE SOBRE CALIDAD DE VIDA, EL CUAL MUESTRA QUE SI BIEN NINGÚN PAÍS ES EL PARAÍSO, HAY ALGUNOS QUE SE ACERCAN MÁS, COMO ES EL CASO DE AUSTRALIA, CANADÁ, DINAMARCA, NUEVA ZELANDA, NORUEGA Y SUECIA, MIENTRAS QUE HAY OTROS QUE ESTÁN MUY ALEJADOS COMO SON CHILE, ESTONIA, HUNGRÍA O MÉXICO.

ESTE ÍNDICE, LE PERMITE A LA OCDE CONOCER LA SITUACIÓN DE CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS DE LOS 34 PAÍSES QUE LO CONFORMAN.

EL ÍNDICE ESTÁ BASADO EN 11 DIMENSIONES, QUE SON: VIVIENDA, INGRESOS, EMPLEOS, COMUNIDAD, EDUCACIÓN, MEDIO AMBIENTE, GOBERNANZA, SALUD, SATISFACCIÓN DE VIDA, SEGURIDAD, Y EQUILIBRIO ENTRE LO LABORAL Y LA VIDA, DANDO SU PROPIO PESO A CADA UNO DE LOS INDICADORES.

DE ACUERDO A ESTE ESTUDIO, NUESTRO PAÍS HA HECHO GRANDES PROGRESOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS EN TÉRMINOS DE ALCANZAR LA EQUIDAD EN LOS NIVELES DE VIDA DE LOS CIUDADANOS, EN ESPECIAL EN ÁREAS COMO EDUCACIÓN, SALUD Y TRABAJO. SIN EMBARGO, SIGUE UBICADO EN LA PARTE BAJA DE LA CALIFICACIÓN DE ESTE ÍNDICE, EN FUNCIÓN A LOS DEMÁS TEMAS QUE EVALÚA LA OCDE.

SI BIEN ES CIERTO QUE EL DINERO NO COMPRA LA FELICIDAD, ES UN FACTOR IMPORTANTE PARA ALCANZAR ESTÁNDARES DE VIDA ALTOS. EN NUESTRO PAÍS, EL INGRESO PROMEDIO ANUAL ES DE 12,182 DÓLARES, MUCHO MENOS QUE EL PROMEDIO DE LOS PAÍSES DE LA OCDE, QUE ES DE 22,284 DÓLARES.

SIN EMBARGO CUANDO SE LES PREGUNTÓ A LOS MEXICANOS QUE SI ESTÁN SATISFECHOS CON SU NIVEL DE VIDA, EL 66% DE LAS PERSONAS ENTREVISTADAS, DIJO ESTAR SATISFECHA, PROMEDIO SUPERIOR AL 59 % DE LOS PAÍSES MIEMBROS DE LA OCDE.

EN CONCLUSIÓN, PODEMOS DECIR QUE ES MUY IMPORTANTE EL TOMAR EN CUENTA LA OPINIÓN DE LOS CIUDADANOS PARA SABER SI ESTÁN SATISFECHOS CON LA CALIDAD DE VIDA EN GENERAL, YA QUE LAS RESPUESTAS SON UNA CALIFICACIÓN DE QUÉ TAN EFICIENTES HAN SIDO LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN LOGRAR MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CIUDADANOS, DE ESTA FORMA, ESTOS ESTUDIOS AYUDAN A VINCULAR LA POLÍTICA AL PROGRESO HUMANO, Y ESTABLECEN UNA RELACIÓN DIRECTA ENTRE LOS RESULTADOS ALCANZADOS Y LAS POLÍTICAS QUE LOS GOBIERNOS LLEVAN A CABO.

HASTA AQUÍ EL COMENTARIO DE ESTA SEMANA, SOY ALBERTO ALDAPE, HASTA LA PRÓXIMA.

viernes, 20 de mayo de 2011

"ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD MUNDIAL"

El Instituto Suizo IMD World Competitiveness Center, presentó su Índice de Competitividad Mundial 2011, el cual coloca a Estados Unidos y a Hong kong como los países más competitivos; en este reporte que evalúa a 59 países, México se ubicó en el lugar 38, mejorando 9 posiciones con respecto a un año antes.


El Índice mide 4 factores que son: Desempeño Económico, Eficiencia Del Gobierno, Negocios Eficientes, e Infraestructura; los cuales se dividen en 20 sub factores, que a su vez contienen indicadores que se desglosan en 75 puntos de evaluación.


Nuestro país, en desempeño económico se ubicó en el lugar 16, mejorando 9 posiciones respecto al año anterior; en eficiencia gubernamental, se ubicó en el lugar 43 mejorando 3 posiciones, en eficiencia de negocios: en el lugar 43 subiendo 8 posiciones respecto a la posición del año anterior, y en infraestructura en el lugar 49 mejorando una posición.


De acuerdo con el estudio, México debe de avanzar en factores como legislación de negocios, donde nos ubicamos en el lugar 53; en infraestructura tecnológica donde estamos ubicados en el lugar 55 y en educación donde tenemos la posición 54.


En cuanto a los 75 indicadores evaluados, los resultados revelan que México tiene fortalezas en 35 de éstos, sin embargo, existen debilidades en los otros 40. Por ejemplo, en eficiencia de gobierno las debilidades están en la informalidad, seguridad personal, derechos de propiedad privada, evasión fiscal, distribución del ingreso, barreras arancelarias y costo de capital. En eficiencia de los negocios, las desventajas están en la fuerza de trabajo, baja productividad, regulación financiera y bancaria entre otros.


Como vemos, se ha avanzado en la mejora de la competitividad en el país, sin embargo, nuestros socios comerciales siguen siendo mucho más competitivos, por lo que se hace indispensable el verdaderamente implementar la modernización del marco normativo que se aplica a la economía, de tal forma que áreas como las tecnologías de la información mejoren en velocidad de banda ancha y conectividad, o se incentive la productividad de la fuerza laboral, el acceso al financiamiento y se consolidar el crecimiento del mercado interno vía la innovación.


"ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD MUNDIAL"

El Instituto Suizo IMD World Competitiveness Center, presentó su Índice de Competitividad Mundial 2011, el cual coloca a Estados Unidos y a Hong kong como los países más competitivos; en este reporte que evalúa a 59 países, México se ubicó en el lugar 38, mejorando 9 posiciones con respecto a un año antes.


El Índice mide 4 factores que son: Desempeño Económico, Eficiencia Del Gobierno, Negocios Eficientes, e Infraestructura; los cuales se dividen en 20 subfactores, que a su vez contienen indicadores que se desglosan en 75 puntos de evaluación.


Nuestro país, en desempeño económico se ubicó en el lugar 16, mejorando 9 posiciones respecto al año anterior; en eficiencia gubernamental, se ubicó en el lugar 43 mejorando 3 posiciones, en eficiencia de negocios: en el lugar 43 subiendo 8 posiciones respecto a la posición del año anterior, y en infraestructura en el lugar 49 mejorando una posición.


De acuerdo con el estudio, México debe de avanzar en factores como legislación de negocios, donde nos ubicamos en el lugar 53; en infraestructura tecnológica donde estamos ubicados en el lugar 55 y en educación donde tenemos la posición 54.


En cuanto a los 75 indicadores evaluados, los resultados revelan que México tiene fortalezas en 35 de éstos, sin embargo, existen debilidades en los otros 40. Por ejemplo, en eficiencia de gobierno las debilidades están en la informalidad, seguridad personal, derechos de propiedad privada, evasión fiscal, distribución del ingreso, barreras arancelarias y costo de capital. En eficiencia de los negocios, las desventajas están en la fuerza de trabajo, baja productividad, regulación financiera y bancaria entre otros.


Como vemos, se ha avanzado en la mejora de la competitividad en el país, sin embargo, nuestros socios comerciales siguen siendo mucho más competitivos, por lo que se hace indispensable el verdaderamente implementar la modernización del marco normativo que se aplica a la economía, de tal forma que áreas como las tecnologías de la información mejoren en velocidad de banda ancha y conectividad, o se incentive la productividad de la fuerza laboral, el acceso al financiamiento y se consolidar el crecimiento del mercado interno vía la innovación.


HASTA AQUÍ EL COMENTARIO DE ESTA SEMANA, SOY ALBERTO ALDAPE, HASTA LA PRÓXIMA.

lunes, 16 de mayo de 2011

"ÍNDICE DE CORRUPCIÓN Y BUEN GOBIERNO"

Esta semana, transparencia mexicana presentó los resultados del índice nacional de corrupción y buen gobierno 2010, el cual registró que existen 10.3 casos de corrupción por cada 100 ocasiones en que se realizó un trámite o servicio seleccionado.


Este Índice, mide la frecuencia con la que los hogares mexicanos pagan un soborno (mordida) para acceder a 35 trámites y servicios evaluados. Según el reporte, se llevaron a cabo más de 200 millones de actos de corrupción, alcanzando un costo económico que rebasa los 32 mil millones de pesos.


Los trámites y servicios evaluados, van desde la recolección de basura, hasta trámites en el ministerio público, y la mordida representa un impuesto adicional de más de 14% sobre los ingresos promedio. De acuerdo al índice, el monto promedio de la mordida es de 165 pesos, lo cual equivale a que una persona con ingresos de hasta 1 salario mínimo, destine el 33 % al pago de una mordida.


Los estados mejor calificados o menos corruptos, fueron Baja California Sur, Durango y Nayarit, y los peor calificados son Guerrero, Estado de México y Distrito Federal.


En cuanto a los trámites y servicios en los que menos se presenta la corrupción, es en el pago de predial; solicitar una beca para pagar algún tipo de estudios y recibir correspondencia, y en los que más se ofrece mordida son el evitar que algún agente de tránsito se lleve su automóvil al corralón o sacar su automóvil del mismo; estacionarse en la vía pública en lugares controlados por personas que se apropian de ellos (franeleros) y evitar ser infraccionado y detenido por un agente de tránsito.


Como vemos, es importante el tomar conciencia ciudadana para no ser parte de esta situación, ya que para que exista corrupción se requiere del corrupto, pero también del que corrompe, la transparencia y rendición de cuentas, debe de ser práctica cotidiana tanto para la autoridad como para el ciudadano.

HASTA AQUÍ EL COMENTARIO DE ESTA SEMANA, SOY ALBERTO ALDAPE, HASTA LA PRÓXIMA.

viernes, 6 de mayo de 2011

“MEJORAS AL MERCADO LABORAL”

Esta semana, el Instituto Mexicano para la Competitividad, dió a conocer los resultados del estudio “Cómo facilitar el acceso al Mercado Laboral Formal”, el cual adquiere relevancia al conocer que los diputados y senadores han decidido postergar las reformas a la Ley Federal del Trabajo.


En el estudio, se numeran los siete obstáculos que son necesarios eliminar para mejorar la formalidad en la economía mexicana. Éstos, son tanto a las personas como a las empresas, y son los siguientes:

1.-Impuestos al trabajo. En la última década, los impuestos al trabajo han crecido un 20% en nuestro país más que en otras naciones miembros de la OCDE.


2.-Impuesto de seguridad social.

3.-Mala capacitación para el trabajador. Como país, no hemos sido capaces de crear y retener talentos,una prueba de esto, es que de acuerdo a la prueba “pisa ocde”, de cada mil alumnos de 15 años, en méxico solamente tres, tienen una alta habilidad matemática, mientras que en corea del sur son 182.


4.-Horarios poco flexibles. En nuestro país, la jornada máxima se convirtió en jornada mínima, quienes pueden trabajar menos de 8 horas diarias, hoy quedan relegados a la informalidad.


5.-Pocos puestos de trabajo disponibles.


6.-Falta de incentivos para que se incorporen grupos de personas con capacidades diferentes al trabajo formal.


7.-Seguridad Social costosa y de poco beneficio.


Ante esto, la situación para las empresas es complicada, sobre todo si están especializadas en la producción de bienes intensivos en el uso de trabajo, por lo que se requiere la modernización del marco legal de las relaciones laborales que permitan un mayor equilibrio entre la fuerza laboral, y las empresas incentiven en igualdad de condiciones tanto a mujeres como a personas con capacidades diferentes y disminuyan los obstáculos para terminar la relación laboral, así como la posibilidad de contratar con horarios y condiciones de trabajo flexibles.


HASTA AQUÍ EL COMENTARIO DE ESTA SEMANA, SOY ALBERTO ALDAPE, HASTA LA PRÓXIMA.